{"id":6806,"date":"2023-04-26T13:38:29","date_gmt":"2023-04-26T13:38:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rentaoventa.com\/blog-inmobiliario\/?p=6806"},"modified":"2023-06-16T21:48:28","modified_gmt":"2023-06-16T21:48:28","slug":"profesionales-en-era-digital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rentaoventa.com\/blog-inmobiliario\/profesionales-en-era-digital\/","title":{"rendered":"La evoluci\u00f3n de los profesionales en la era digital"},"content":{"rendered":"\t\t
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Todo est\u00e1 cambiando. Somos miles de millones de personas profesionales viviendo en un mundo hiper conectado y digital. Nos comunicamos, interactuamos y nos informamos c\u00f3mo, cu\u00e1ndo y d\u00f3nde queremos. Tenemos mejor acceso al conocimiento. Y aunque no lo creas, tus consumidores te llevan varios clics de ventaja.\u00a0<\/p>

Conforme la penetraci\u00f3n de las TIC ha ido en aumento, las empresas han tratado de medir y explicar el uso de las mismas para mejorar su rentabilidad y competitividad con m\u00e1s y mejore sprofesionales. As\u00ed, se est\u00e1 produciendo una evoluci\u00f3n lenta, pero constante; compleja, pero satisfactoria; vertiginosa, pero con ganas de echar a volar.<\/p>

Si antes, innovar era una opci\u00f3n, ahora, es una obligaci\u00f3n. Sin la transformaci\u00f3n digital, las empresas quedar\u00e1n en el olvido.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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La era digital lleg\u00f3 para quedarse<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Como bien saben, desde hace ya algunos unos a\u00f1os, las organizaciones est\u00e1bamos inmersas en un importante proceso de transformaci\u00f3n digital. Con la llegada de la COVID-19, este proceso se ha acelerado sustancialmente, provocando un fuerte impacto en los mercados y en las propias compa\u00f1\u00edas.<\/p>

Proyectos cuya duraci\u00f3n estim\u00e1bamos en 10, o incluso 15 a\u00f1os, se est\u00e1n viendo acelerados a un ritmo sorprendente. Esto hace que necesitemos entender la nueva situaci\u00f3n del mercado, comprender el nuevo tipo de cliente y desarrollar estrategias que nos permitan adaptarnos a esta situaci\u00f3n de cambio tan profundo.<\/p>

En este sentido, hablamos de lo relevante que es\u00a0reinventarnos y ser m\u00e1s profesionales, para acceder a nuevas \u00e1reas de conocimiento, porque las circunstancias de la tecnolog\u00eda hacen que todo coja tal celeridad, que ser\u00e1 crucial la\u00a0adaptaci\u00f3n en tiempo real.<\/p>

As\u00ed, las empresas deben implicarse al m\u00e1ximo, cohesionar equipos multidisciplinares y formarles continuamente si quieren ser competitivas.\u00a0Sus equipos son el factor clave de su\u00a0transformaci\u00f3n digital,\u00a0porque no hay que olvidar que dicha transformaci\u00f3n siempre se hace en tres fases:<\/p>

Fase 1.\u00a0Remodelaci\u00f3n del modelo de negocio,\u00a0adapt\u00e1ndonos a la actualidad que vivimos.<\/p>

Fase 2.\u00a0Entrenamos, capacitamos y transmitimos los valores a nuestro equipo, a nuestra organizaci\u00f3n, ya que ellos van a ser el motor que har\u00e1 este cambio.<\/p>

Fase 3.\u00a0Fase tecnol\u00f3gica,\u00a0en la que dotamos de herramientas, sistemas, app, etc, a toda la Compa\u00f1\u00eda.<\/p>

Los profesionales tendremos\u00a0m\u00e1s oportunidades si aprovechamos todo lo que tenemos a nuestro alcance.\u00a0Nuestra actitud y forma de trabajar ser\u00e1 clave.<\/p>

A m\u00e1s tecnolog\u00eda el factor humano va a tener m\u00e1s importancia.\u00a0En los equipos y en las organizaciones necesitamos de la tecnolog\u00eda pero tambi\u00e9n es muy importante la gesti\u00f3n emocional.\u00a0La salud de las organizaciones\u00a0pasar\u00e1 por saber gestionar la raz\u00f3n y la emoci\u00f3n en sus\u00a0recursos humanos, para que su adaptaci\u00f3n a los cambios sea \u00e1gil y se haga de manera natural y equilibrada, mostrando su\u00a0capacidad de resiliencia\u00a0ante lo que va sucediendo y siendo productivos sin sentirse desbordados.<\/p>

Necesitamos construir visiones compartidas, reinventar modelos de pensamiento en las organizaciones,\u00a0aprender pr\u00e1cticamente en tiempo real, en climas colaborativos, en lugares donde la experiencia directa constituir\u00e1 un potente medio de aprendizaje.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Transformaci\u00f3n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Fases de la transformaci\u00f3n<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Fase 1.\u00a0Remodelaci\u00f3n del modelo de negocio,\u00a0adapt\u00e1ndonos a la actualidad que vivimos.<\/p>

Fase 2.\u00a0Entrenamos, capacitamos y transmitimos los valores a nuestro equipo, a nuestra organizaci\u00f3n, ya que ellos van a ser el motor que har\u00e1 este cambio.<\/p>

Fase 3.\u00a0Fase tecnol\u00f3gica,\u00a0en la que dotamos de herramientas, sistemas, app, etc, a toda la Compa\u00f1\u00eda.<\/p>

Los profesionales tendremos\u00a0m\u00e1s oportunidades si aprovechamos todo lo que tenemos a nuestro alcance.\u00a0Nuestra actitud y forma de trabajar ser\u00e1 clave.<\/p>

A m\u00e1s tecnolog\u00eda el factor humano va a tener m\u00e1s importancia.\u00a0En los equipos y en las organizaciones necesitamos de la tecnolog\u00eda pero tambi\u00e9n es muy importante la gesti\u00f3n emocional.\u00a0La salud de las organizaciones\u00a0pasar\u00e1 por saber gestionar la raz\u00f3n y la emoci\u00f3n en sus\u00a0recursos humanos, para que su adaptaci\u00f3n a los cambios sea \u00e1gil y se haga de manera natural y equilibrada, mostrando su\u00a0capacidad de resiliencia\u00a0ante lo que va sucediendo y siendo productivos sin sentirse desbordados.<\/p>

Necesitamos construir visiones compartidas, reinventar modelos de pensamiento en las organizaciones,\u00a0aprender pr\u00e1cticamente en tiempo real, en climas colaborativos, en lugares donde la experiencia directa constituir\u00e1 un potente medio de aprendizaje.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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